Travail à la maison dans un bureau non adapté, besoin de socialiser : les effets de la pandémie se font de plus en plus ressentir chez les travailleurs…
Si plusieurs d’entre eux étaient bien heureux du télétravail au tout début, la grande majorité souhaite maintenant revenir au bureau, du moins en mode hybride ou au besoin.
Mais comment aménager votre espace corporatif actuel pour la réalité de demain? Le monde du travail évolue à vitesse grand V et le design corporatif est assurément l’une des clés pour s’adapter à cette nouvelle ère nettement plus collaborative, chaleureuse et tournée vers l’humain.
Découvrez, dans cet article, un aperçu des tendances en design corporatif pour prendre part vous aussi à cette importante transformation qui s’opère dans nos entreprises.
Plus de flexibilité dans l’aménagement de bureau
S’il y a bien une chose que le télétravail nous a apprise, c’est le sentiment de liberté qui en découle : profiter d’une pause sur le divan, sortir pour courir, brainstormer dans un bistro ou sur la terrasse… Bref, le monde traditionnel du travail n’aura plus sa place dans les prochaines années.
« Que vous le sachiez – et l’acceptiez – ou non, vos employés ont subi une transformation définitive, et il sera impossible de renverser la vapeur. » – Darryl Wright, associé aux services consultatifs des gens chez EY Canada (Le Soleil)
Désormais, les employés, les collaborateurs et les partenaires recherchent davantage de flexibilité dans leur milieu de travail. Ils veulent profiter des avantages du bureau, tout en se sentant aussi bien qu’à la maison.
En tant qu’employeur, il est donc essentiel de prévoir un retour au travail sécuritaire, tout en procédant à une transformation physique des lieux selon les nouvelles réalités du marché du travail.
On entend par là tout ce qui concerne la configuration et l’aménagement de l’espace : aires ouvertes et espaces fermés, salle de repos avec fauteuils, banquettes, coin bistro et plus encore. L’idée est de revoir la disposition, les murs, les cloisons et même les matériaux pour créer le bureau de demain.
Placer l’humain au cœur du design corporatif
Le constat qui émerge du télétravail et des autres mesures prises en période de confinement est certainement le changement de perception du lieu de travail. Si nos espaces corporatifs étaient plus rigides auparavant, ils tendent à devenir plus chaleureux et plus axés sur la collaboration.
Les espaces de travail centrés sur la tâche font place à des lieux inspirants, personnalisables et vivants aux allures plus résidentielles. Que ce soit en mode hybride ou en alternance, le bureau devient un lieu de socialisation pour briser l’isolement causé par le télétravail.
Au-delà de l’esthétique, est-ce que le bureau reflète la réalité des gens qui y travaillent? Se sentent-ils bien, en pleine possession de leurs moyens? Est-ce que tout est mis en place pour faciliter et, surtout, agrémenter leurs journées?
Évidemment, cette refonte profonde de l’aménagement intérieur au sein même des bureaux engendre de nouveaux besoins, tels que des casiers attitrés pour ranger les effets personnels, les salles pour les réunions informelles, les espaces de détente invitants et plus encore. Tous les moyens sont bons pour faire revenir les employés au bureau!
Repenser le design corporatif en continu?
Plusieurs experts sont d’avis que les entreprises seront amenées à faire preuve de plus de flexibilité dans l’aménagement de bureau qu’auparavant. La raison est simple : les besoins évoluent, les entreprises aussi, et les humains qui les composent également. Le statu quo qui existait dans les dernières décennies cède la place à une vision plus souple et centrée sur les individus.
Le design corporatif ou commercial, c’est bien plus que l’apparence d’un espace. C’est aussi son aspect fonctionnel, ergonomique et émotionnel. Parce que oui, le design suscite des émotions chez les gens qui l’habitent : le bien-être, la fierté, la créativité….
Demandez à un employé de vous parler de son travail; il abordera sans doute la question de son environnement physique, qu’il en soit satisfait ou non. Après tout, nous passons au moins 35 heures par semaine au travail.
Les entreprises proactives et flexibles en matière d’aménagement de bureau seront certainement parmi celles qui réussiront à naviguer plus efficacement à travers la pénurie de main-d’œuvre.
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En résumé, il faut savoir que l’essentiel n’est pas de réduire le nombre de pieds carrés d’un local corporatif, mais bien de revoir son design d’intérieur pour le rendre plus fonctionnel, chaleureux et adapté aux nouvelles réalités du travail.
Qu’on se le tienne pour dit : des employés heureux et motivés seront plus productifs et de meilleurs ambassadeurs pour votre entreprise!
Vous songez à revoir le design de votre espace corporatif?
Jetez un œil à nos réalisations et n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter avec notre équipe!
